Descrizione
Il presente regolamento, in conformità allo statuto, in base a criteri di autonomia, funzionalità ed economicità di gestione e secondo principi di professionalità e responsabilità, tenendo conto di quanto demandato alla contrattazione collettiva nazionale, disciplina:
- le responsabilità giuridiche attinenti ai singoli operatori nell’espletamento delle procedure amministrative;
- gli organi, gli uffici, i modi di conferimento della titolarità dei medesimi;
- i principi fondamentali di organizzazione degli uffici;
- i procedimenti di selezione per l’accesso al lavoro e di avviamento al lavoro;
- i ruoli, le dotazioni organiche e la loro consistenza complessiva;
- la disciplina della responsabilità e delle incompatibilità tra impiego nelle pubbliche amministrazioni ed altre attività e i casi di divieto di cumulo di impieghi e incarichi pubblici;
- la misurazione, la valutazione e la trasparenza della performance.